القائمة الرئيسية

الصفحات

صعوبة أسئلة مقابلات العمل وكيفية التغلب عليها

 

صعوبة أسئلة المقابلات الوظيفية
صعوبة أسئلة المقابلات الوظيفية

صعوبة أسئلة  مقابلات العمل وكيفية التغلب عليها

بالطبع كيف نسيت ذلك اليوم؟ كان ذلك هو اليوم الذي فهمت فيه راحة اليد، إن وجودك في المقعد الساخن أمام شخص يطرح عليك أسئلة من شأنها تحديد عامل مهم لمستقبلك يمثل ضغطًا كبيرًا، هناك أسئلة سهلة الحظ، يمكنك بالتأكيد الإجابة عليها بخاتم من القبلة، لكن هناك استفسارات مقلوبة تجعلك بالتأكيد تغوص في محيط رائع من العدم بحثًا عن إجابات.

• الأسئلة الصعبة

عندما تتقدم لشغل وظيفة ، ستكون خبرتك الوظيفية بالتأكيد عاملاً وسيسألك بالتأكيد الشخص الذي تجري مقابلته عن وظيفتك / وظائفك السابقة أو الوظائف الحالية. أسئلة مثل ، "لماذا تركت عملك؟" يجب الإجابة عليها الأدمغة، لا تدع عواطفك تتحكم أبدًا ، وقد تقول شيئًا يبدو كأنك مرير. على سبيل المثال ، يسألك القائم بإجراء المقابلة عن وظيفتك السابقة ، ولا يتعين عليك قول شيء ضد رئيسه السابق. عندما تفعل ذلك ، قد يشعر القائم بإجراء المقابلة بأنك تشعر بالمرارة ، وتوجيه اللوم للآخرين.

• الأسئلة المعقدة

هناك أسئلة مثل: "لماذا تعتقد أننا يجب أن نوظفك؟ " شيء شائع ، لكن ماذا لو سألك شخص ما " ما هو أكبر نقاط ضعفك؟" بالتأكيد ستكون في حالة توقف مؤقت. كيف تجيب على هذا؟ عليك التأكيد على أنك لا تعتبر نفسك ضعيفًا ولكنك تقبل حقيقة أن هناك أجزاء منك ليست قوية مقارنة بالباقي ولكن عليك أن تضع تأكيدًا على أن نقاط الضعف هذه لن تكون سنامًا.

• الإجابة على الأسئلة بصدق

سوف يسألك الباحثون عما إذا كنت قد جربت بعض الوظائف أو لديك خبرة في شيء حول هذا النشاط. حتى أنها تسمح لك تثبت. لهذه الأسئلة ، تحتاج فقط إلى أن نكون صادقين قدر الإمكان.
حمل هذه التذكيرات وتغلب على هذه الأنواع من الأسئلة!

هل اعجبك الموضوع :

تعليقات